素晴らしいCDのプレゼントが届きました
パナホーム大阪の神前様より、感動のCDを送っていただきました。
株式会社タニサケの松岡会長のタニサケ塾に参加した大阪の皆さんで、時々集まって勉強会をされている会の代表の方です。私が塾に参加した感想をフレッシュタニサケ（社内報）で見られ、感動しましたとCDを送ってくださったものです。
内容がとても良かったので、ブログを見てくださっている皆様にも見ていただきたくなり、書かせてもらいました。
〜・〜・〜・〜・＜CDの内容＞・〜・〜・〜・〜
人生にとって一番大切なもの
私は、何のために生まれてきたのか？
私は、何故仕事をするのか？
私の使命は、なんなのか？
どうすれば仕事に成功するだろうか？
どのような人生を歩めばよいか？
それで幸せになれるのか？
人生の最後に
「私は、一生懸命生きた」
「私は、愛しきった」
「私は、価値ある人間だったと思える人生を歩みたい」
そのために何をしたらよいのだろう
中小企業の調査に
１００の新会社が
１０年後に生き残っているのは
・・・・・
７社
その中で利益を出しているのは
・・・・・
たったの１社
１０年以上
利益を出し続けている会社の特徴は
１．社員さんを一番大切にしている
２．取引先さんをパートナーと考えている
３．お客様の喜ぶことを実行している
そんな会社です
「社会に必要とされる会社」
「お客様に喜んでもらえる特徴をもつ会社」
「社員さんがこの会社で働けてよかったと思える会社」
つまり愛にあふれた会社なんです
我々は、その実現に向けて
最大の努力を続けるのです
黒字経営
経常利益２０％
株式会社タニサケの
松岡会長の考え方
社員第一
弱者を助ける
松岡流幸せの方程式＝感謝/欲望
成長は素直に比例する
頭の偏差値より心の偏差値を高める
自分に期待されている以上の仕事をする
「千分の一」の工夫と努力を続ける
存在感なき者は去れ
仕事は、明るく元気で幸せな人に集まる
忙しいは禁句、笑顔は福の神
情熱は喜びであり希望があれば人は疲れない
タニサケ塾を２０年間続けてこられ
２４０回！！達成
利他の心で惜しげもなく
ノウハウを教えて来られた
株式会社タニサケの社員は明るく
全員が一致団結
こんな会社は絶対につぶれない
「全員経営」
どんな人でも
良いところ半分
悪いところ半分
だから良いところを見ましょう
松下幸之助は、
「人間６０点で良いのだよ」
と言ってます
１００点満点の人間など
この世にはいない
ないものに焦点をあてるのではなく
あるものに焦点をあてましょう
「人の良いところに気づけない人は
成長が止まる」
自分の家族を受け入れるように
仲間を受け入れましょう
あなたは次の話を聞いて
どう感じるだろうか？
ある高校で
夏休みに水泳大会が開かれた
種目にクラス対抗リレーがあり
各クラスから選ばれた代表が出場した
その中に小児マヒで足が不自由な
Ａ子さんの姿があった
からかい半分で選ばれたのである
だが
Ａ子さんはクラスの代表を降りずに
水泳大会に出場
懸命に自分のコースを泳いだ
この泳ぎがぎこちないと
プールサイドの生徒たちは笑い
野次った
そのとき
背広のまま
プールに飛び込んだ人がいた
校長先生である
校長先生は
懸命に泳ぐＡ子さんのそばで
「頑張れ！！』
「頑張れ！！』
「頑張れ！！』
と声援を送った
その姿にいつしか
生徒たちも粛然となった
・・・・・
この校長先生の
生徒さんを思う愛の行動が
全員できたら
すごい会社ですね
こんな思いでお客様とともに歩むのが
使命だと思います
この思いをこれから
いつまでもいつまでも
後世に伝えて続けていきましょう
「仕事は人生道場」
「自分磨きの場」
人も幸せに
自分も幸せに
良くするも悪くするも
「自分」次第
だから自分で幸せを掴もう
それが自分の存在意義
人生にとって一番大切なもの
一緒に作り上げて行きましょう
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
人生にとって一番大切なもの
私は、何のために生まれてきたのか？
私は、何故仕事をするのか？
私の使命は、なんなのか？
どうすれば仕事に成功するだろうか？
どのような人生を歩めばよいか？
それで幸せになれるのか？
人生の最後に
「私は、一生懸命生きた」
「私は、愛しきった」
「私は、価値ある人間だったと思える人生を歩みたい」
そのために何をしたらよいのだろう
中小企業の調査に
１００の新会社が
１０年後に生き残っているのは
・・・・・
７社
その中で利益を出しているのは
・・・・・
たったの１社
１０年以上
利益を出し続けている会社の特徴は
１．社員さんを一番大切にしている
２．取引先さんをパートナーと考えている
３．お客様の喜ぶことを実行している
そんな会社です
「社会に必要とされる会社」
「お客様に喜んでもらえる特徴をもつ会社」
「社員さんがこの会社で働けてよかったと思える会社」
つまり愛にあふれた会社なんです
我々は、その実現に向けて
最大の努力を続けるのです
黒字経営
経常利益２０％
株式会社タニサケの
松岡会長の考え方
社員第一
弱者を助ける
松岡流幸せの方程式＝感謝/欲望
成長は素直に比例する
頭の偏差値より心の偏差値を高める
自分に期待されている以上の仕事をする
「千分の一」の工夫と努力を続ける
存在感なき者は去れ
仕事は、明るく元気で幸せな人に集まる
忙しいは禁句、笑顔は福の神
情熱は喜びであり希望があれば人は疲れない
タニサケ塾を２０年間続けてこられ
２４０回！！達成
利他の心で惜しげもなく
ノウハウを教えて来られた
株式会社タニサケの社員は明るく
全員が一致団結
こんな会社は絶対につぶれない
「全員経営」
どんな人でも
良いところ半分
悪いところ半分
だから良いところを見ましょう
松下幸之助は、
「人間６０点で良いのだよ」
と言ってます
１００点満点の人間など
この世にはいない
ないものに焦点をあてるのではなく
あるものに焦点をあてましょう
「人の良いところに気づけない人は
成長が止まる」
自分の家族を受け入れるように
仲間を受け入れましょう
あなたは次の話を聞いて
どう感じるだろうか？
ある高校で
夏休みに水泳大会が開かれた
種目にクラス対抗リレーがあり
各クラスから選ばれた代表が出場した
その中に小児マヒで足が不自由な
Ａ子さんの姿があった
からかい半分で選ばれたのである
だが
Ａ子さんはクラスの代表を降りずに
水泳大会に出場
懸命に自分のコースを泳いだ
この泳ぎがぎこちないと
プールサイドの生徒たちは笑い
野次った
そのとき
背広のまま
プールに飛び込んだ人がいた
校長先生である
校長先生は
懸命に泳ぐＡ子さんのそばで
「頑張れ！！』
「頑張れ！！』
「頑張れ！！』
と声援を送った
その姿にいつしか
生徒たちも粛然となった
・・・・・
この校長先生の
生徒さんを思う愛の行動が
全員できたら
すごい会社ですね
こんな思いでお客様とともに歩むのが
使命だと思います
この思いをこれから
いつまでもいつまでも
後世に伝えて続けていきましょう
「仕事は人生道場」
「自分磨きの場」
人も幸せに
自分も幸せに
良くするも悪くするも
「自分」次第
だから自分で幸せを掴もう
それが自分の存在意義
人生にとって一番大切なもの
一緒に作り上げて行きましょう
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
いかがでしたでしょうか。
私は全部手帳に写しました。人として、仕事人としてどうあるべきか、分かりやすく、強くまとめられており、とても考えさせられるものでした。
松岡会長とは、お会いしてまだ半年も経っていませんが、多くの学びをいただいております。
また、会長から広がりつつある新しい出会いも素晴らしい方々ばかりで、これからがとても楽しみです。
今日も読んでいただいてありがとうございました。
感謝
大嶌法子
大嶌法子
