大嶌屋には「虹の会」… ではなく「2時の会」という時間があります。
これは、毎日2時に全社員が業務をストップし体操をします。
出荷チーム以外は、
コールセンターはじめ、座ってる時間が多いため、リフレッシュも兼ねての体操です。
その後、スタッフ同士で情報共有をします。
これが2時の会
そして、これとは別に今期からはじまった
週1回の社長と勉強会！
全社員で話を聞き、目標や指針を再確認します
経営計画書をもとに、会社の想いや仕事に向き合う姿勢、
理念など、幅広く経験も交えながら話をします。
時間は短く、続けること！が、今は何より大事なことだと
社長は言います。
みんな、真剣に聞いてくれますし、
頷きながら、意識も変えてくれます。
このスピード感と素直さがとても素晴らしく感じます。
ここ最近、嬉しい悲鳴ですが、
色んなことがあり、
ひとりでは手一杯になる状況が大嶌家の中で起きているのですが、
周りの社員さんたちの協力体制がものすごくて！！！
何かをお願いすると、
笑顔ですべて、YES!!!と言ってくれます。
そして、その後のスピード感がものすごく早くて、
もう、本当に泣けるくらい
スタッフの心遣いに感謝の気持ちでいっぱいになっています✨
社長がよく「他者評価」と言います。
“こんなにやってる！こんなにがんばってる！” は、
他者が評価してはじめて、
やってる！がんばってる！になるのです。
私の周りのスタッフはみんなそうです。
いつもすごいな、ありがたいな、と心から思ってます。
きっと、それは社長も同じ気持ちです。
そして、その人たちは、同僚からもそう思われてます。
でも、本人たちは、偉ぶることも
やってることを言いまくることもありません。
そんなスタッフで溢れる会社を今以上に目指し
常に「YES!! か ハイっ！」（宮川さんお借りします笑）で
挑戦し続けたいですね^^
いえ、挑戦し続けます！！
先日、13期生のかわいいスタッフが
西川農園さんに桃狩りに行きました🍑
桃農園って、とてもきれいい〜
今日も素敵な1日を.. ありがとう。
